HR Support Professional Services
Anforderungsnummer:6012160904072025
Kategorie: Client Service
Datum der Veröffentlichung: April 29, 2025
Kategorie: Client Service
Datum der Veröffentlichung: April 29, 2025
Arbeitsort: Capelle Aan Den Ijssel, Zuid-Holland, NL
ADP is op zoek naar een HR Support medewerker Professional Services
- Ben jij een administratief talent en zorg jij dat alles op rolletjes loopt?
- Werk je nauwkeurig, houd je graag het overzicht en sta je graag telefonisch of per mail in contact met je klanten?
- Ben jij een teamplayer maar neem jij ook zelfstandige verantwoordelijkheid?
- Ben je op zoek naar een baan binnen een hecht team waar persoonlijke aandacht en de mens centraal staat?
Voor versterking van ons team Professional Services zijn we op zoek naar enthousiaste HR Support collega.
Als HR Support medewerker pak jij diverse administratieve taken op en zorg jij ervoor dat HR processen bij onze klanten soepel verlopen. Met jouw servicegerichte aanpak zorg jij ervoor dat werkzaamheden op tijd worden uitgevoerd en deadlines gehaald worden. Hierbij schakel je makkelijk tussen jouw verschillende klanten.
Ben jij een gedreven professional met oog voor detail en een proactieve instelling? Houd jij moeiteloos het overzicht en zie jij direct waar de prioriteit ligt?
Met jouw gedrevenheid en enthousiasme maak jij het verschil voor de klant! We zoeken talenten die het leuk vinden om een klant inhoudelijk te ondersteunen en daarnaast ook te bouwen aan een relatie met de klant.
WAT GA JE DOEN: Verantwoordelijkheden
Als HR Support medewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Succesvol en zelfstandig uitvoeren van HR gerelateerde administratieve werkzaamheden;
- Informeren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de HR processen;
- Proactief signaleren van mogelijkheden voor optimalisatie.
OM SUCCES VOL TE ZIJN IN DEZE ROL: Gevraagde kwalificaties:
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die administratieve taken met plezier aanpakt en ze nauwkeurig en efficiënt uitvoert. Daarnaast zoeken we iemand met:
- Kennis en ervaring op het gebied van HR-administratie;
- Affiniteit met HR-processen
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar is;
- Sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat biedt ADP?
ADP is internationaal marktleider op het gebied van geïntegreerde HR- en payroll oplossingen en dus een expert binnen jouw vakgebied. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een professionele en internationale organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je talent volledig te benutten en jouw expertise in te zetten voor onze klanten.
Wij bieden een uitgebreid pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een goed basissalaris,
- Premievrij pensioen,
- Dertiende maand,
- 8% vakantiegeld,
- Diverse collectieve kortingen,
- Bonusregeling,
- Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen,
- Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken.
- Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing.
- Je kan bij ons thuiswerken, we werken namelijk hybride. 3 dagen op kantoor en 2 dagen kan je thuiswerken,
- Flexibele werktijden
Interesse? Leuk!
Sluit de functie als HR Support aan bij jouw ambities en wil je ons leren kennen? Solliciteer dan direct via de website! Mocht je nog vragen hebben neem dan gerust contact op met onze Talent Acquisition Business Partner.
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst en dat je in woonachtig bent in Nederland.
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Weiterlesen
Warum ADP
NEUESTE JOBS:
Das ist ADP
Ist es nicht das, worum es im Leben geht? Etwas Bedeutungsvolles zu finden, das Sie gerne tun und das Ihnen Spaß macht? Genau diese Chance bietet Ihnen ADP.
Das sagen unsere Leute…
“123The culture at ADP is very collaborative. One of the things I found when I came in is that you can ask anybody anything and they are willing to help you. They are very engaged in the job that they do and they love to understand what you are doing as well.”
Scott
Vice President of Finance Strategy
