Ideenvielfalt.
Wird begrüßt.
Bei ADP glauben wir daran, dass die besten Ideen in einem integrativen Umfeld entstehen, das unterschiedliche Standpunkte zulässt und wertschätzt. Deshalb haben wir das zum Grundpfeiler unserer einzigartigen Unternehmenskultur gemacht.
Von anderen lernen
Die Unternehmensressourcengruppen von ADP helfen Mitarbeitern, sich weltweit über ein Netzwerk mit Menschen zu verbinden, um gemeinsame Interessen und Erfahrungen zu teilen. Diese Verbindungen stärken ADP als Unternehmen und sie:
- fördern den Mehrwert von Vielfalt und Kulturbewusstsein.
- beschleunigen das Mitarbeiterengagement, die Einbindung und die berufliche Entwicklung.
- unterstützen die Initiativen zur Talentakquise durch neue Wege.
- identifizieren Gelegenheiten, um Unternehmen und potenzielle Kandidaten zu finden.
- adressieren wechselnde Geschäftsanforderungen mit dem Augenmerk auf die nächste Generation.
- bauen Beziehungen mit vielfältigen Märkten in unseren Gemeinschaften auf.
- verbessern unsere Produkte, um die Bedürfnisse unterschiedlichster Menschengruppen auf der ganzen Welt zu befriedigen.
