District Manager Sales MidMarket

Número de sol.: 6012120102172025
Categoría: Sales
Fecha de publicación: May 26, 2025

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Ubicación del puesto de trabajo: Neu-Isenburg, Hessen, DE

Hauptaufgaben:

Eigenverantwortlicher direkter Vertrieb unseres Angebotsportfolios im Marktsegment Mid Market
Planung und Durchführung von Akquisitionsaktionen zur Neukundengewinnung
Eigenverantwortliche telefonische Neukundenakquise
Bearbeitung der Interessentenanfragen
Erstellung von Angeboten inklusive Preisfindung und Verfolgung bis zum Vertragsabschluß
Organisation und Durchführung von Präsentationen bei Interessenten und Kunden
Vertriebsreportings mittels eines Vertriebsinformationssystems
Teilnahme an Messen und sonstigen Events

Fachliche Anforderungen:

Kaufmännische Ausbildung oder Studium
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte
Mehrjährige Erfahrung im mehrschichtigen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld der Personalwirtschaft
Erfahrung mit BPO Projekte
Führerschein

Persönl. Anforderungen:

Hohe Leistungsmotivation
Verhandlungssicherheit, auch auf Geschäftsleitungsebene
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Belastbarkeit, Flexibilität

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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Por qué ADP

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Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos, que ofrece lo último en inteligencia artificial y nómina mejorada de aprendizaje automático, impuestos, recursos humanos, beneficios y mucho más. Creemos que nuestra gente marca la diferencia en el cultivo de una cultura inclusiva y realista que acoge las ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia.

Obtenga más información sobre diversidad, equidad e inclusión en ADP en nuestro canal de YouTube.

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Así es como luce ADP

¿No es esto de lo que se trata la vida? ¿Encontraste algo significativo que te encanta hacer en un lugar en el que disfrutas? ADP puede darle esa oportunidad.