Cuanto más inclusivos, mejor.
Ideas diferentes.
Valoradas con equidad.
En ADP creemos que las mejores ideas prosperan en los entornos inclusivos que valoran la diversidad de perspectivas, y esta es la piedra angular de nuestra cultura única.
Celebramos el mundo del trabajo a través de nuestros empleados
Aprender de los demás.
Los grupos BRG o de recursos empresariales (“Business Resource Groups”) de ADP ayudan a los empleados para que se conecten globalmente con una red de personas que comparten experiencias e intereses comunes. Estas conexiones hacen que ADP sea una empresa más fuerte contribuyendo a:
- Promover el valor de la diversidad y la concienciación cultural.
- Acelerar el compromiso, mantenimiento y desarrollo de las carreras profesionales de los empleados.
- Respaldar iniciativas de atracción de talentos mediante nuevas vías.
- Identificar oportunidades de voluntariado y expansión empresarial.
- Solventar cambiantes exigencias empresariales pensando en la siguiente generación.
- Desarrollar relaciones con mercados diversos en nuestras comunidades.
- Mejorar nuestros productos para satisfacer las necesidades de las diversidad de de empleados por todo el mundo.
