Formateur Confirmée (Paie & SIRH) H/F
Número de sol.: 6011798709202024
Categoría: Training
Fecha de publicación: October 23, 2024
Categoría: Training
Fecha de publicación: October 23, 2024
Ubicación del puesto de trabajo: Nanterre, Île-de-France, FR
Carquefou, Pays de la Loire
ADP recrute un(e) Formateur Confirmé(e) H/F !
Tout d’abord, laissez-nous vous donner l’état d’esprit d’ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables – et pour eux ! Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d’aider les salariés d’entreprises du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel.
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, vous aidons à développer vos compétences et à améliorer vos talents.
Nous nous garantissons des interactions guidées par nos valeurs d’entreprise: expertise éclairée, intégrité, excellence dans le service, esprit d’innovation, chaque personne compte, orientation aux résultats et responsabilité sociale.
Est-ce que nos valeurs vous ressemblent ?
Rassembleur et Orienté résultat. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, la communication et la résolution proactive des problèmes.
Orienté people. Vous êtes constructif, altruiste et à l’écoute, vous savez conseiller et avez le sens du service.
Habile dans la recherche de solutions efficientes. Vous anticipez les bonnes réponses et êtes capables de mettre en place des actions efficaces.
Grande volonté d’apprentissage. Vous apprenez, développez et améliorez «ce qui a été fait auparavant».
Prise d’initiative et ambition. Ambitieux, déterminé, tenace et persévérant.
Esprit d’innovation. Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats.
Ce que vous allez faire : Responsabilités
- Animer les formations présentielles et les classes virtuelles
- Concevoir des programmes de formation présentielle et dématérialisée
- Créer un processus pédagogique en lien avec les objectifs définis de la formation
- Analyser les besoins des stagiaires et adapter la pédagogie de la formation en conséquence
- Mettre en place des actions correctives et préventives grâce aux évaluations des stagiaires
- Réaliser des feedbacks suite à la réalisation des sessions auprès des gestionnaires, de la BU Formation et auprès des autres services internes
- Recueillir les besoins et points de vigilance d’un client pour adapter les formations en Intra lors des démarrages clients.
Expériences dont vous aurez besoin :
- Expérience minimum de 3 ans en tant que Formateur
- Formation Supérieure (bac + 3/5) idéalement en RH
- Connaissance du SIRH et de la Paie
- Maîtrise des différentes méthodes pédagogiques (présentiel, classes virtuelles, e-learning…)
- Maîtrise des différentes techniques de conception
- Anglais professionnel
- Connaissance des outils (LMS, Camtasia…) est un plus
La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent:
- L’esprit d’analyse et de synthèse
- Le sens de l’écoute et des qualités de pédagogue
- L’empathie
- Le sens de la communication
- L’autonomie et la prise d’initiatives
- L’adaptabilité
- La créativité
- Le leadership, la force de conviction et de persuasion
- La remise en question et l’humilité
- Le sens de la relation client
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POUVEZ:
Développer vos forces et laisser votre trace : nous voulons que vous remettiez les choses en question, et nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
Aimer ce que vous faites : soyez-vous même dans une culture composée de perspectives et idées très diverses.
Garder une longueur d’avance : un environnement agile et dynamique offre de nombreuses opportunités de développement.
Vivre une expérience marquante : participez aux actions sociétales d’aide et de soutien.
Participer à des activités internes passionnantes : un programme proposé par le CSE.
Concilier vie privée – vie professionnelle : profitez de ressources et de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie personnelle.
Si vous vous reconnaissez jusque-là, qu’attendez-vous? Postuler maintenant J
Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez réussir.
Fréquemment désignée comme l’une des « sociétés les plus admirées » par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l’échelle mondiale afin d’aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. « Axer le développement sur les personnes » signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir une infinité de possibilités.
Chez ADP, nous croyons que la diversité alimente l’innovation. ADP s’engage à offrir des possibilités d’emploi sans distinction de race, de couleur, d’informations génétiques, de croyance, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité, de statut légal, d’origine nationale, d’âge ou d’état matrimonial. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent sur la base des qualifications, des capacités et de performance.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Por qué ADP
Nuevos empleos:
Así es como luce ADP
¿No es esto de lo que se trata la vida? ¿Encontraste algo significativo que te encanta hacer en un lugar en el que disfrutas? ADP puede darle esa oportunidad.
Esto es lo que nuestra gente anda diciendo…
«There is a lot happening at ADP. A lot of really exciting things. We are underway with a few different transformational efforts. We are moving from essentially what has been traditionally known as a payroll company to this broad-based really exciting human capital management company. It gives you the opportunity to get involved in a lot of different initiatives that have different levels of purpose and value for the organization. What I get most excited about are the opportunities we have here and to contribute to something, something big, that will be meaningful for our clients and people’s lives.»
Jay
Vice President, Global Talent and Development
Say hello and stay connected.
Another
brilliant day.
Compliments
of you.
Challenges & rewards
We’re reimagining what it means to work, and doing so in profound ways. At ADP, we are always creating with people in mind. Starting with our own.
#ReimagineWork
We welcome big-thinking people who can amplify wisdom, accelerate progress, and embrace change. People who expect more out life. Like a company you can be proud of, and a home life that is in balance with your needs.
We believe in who you are, what you know and where you hope to go with your career. Our strengths-based leadership approach will value what you do best and let you shine.
Sales, Client Service, Implementation, Technology and more. All as equally amazing.
From France to Fiji and all points in between. Great places to live and #ReimagineWork with ADP.
ADP is proud to be named to the FORTUNE Magazine “World’s Most Admired Companies®” list for 14 consecutive years. Every day we strive to create a better way to work for the 39 million people we impact around the world. All while fostering a one-of-a-kind culture for our 58,000 associates, so everyone can #WorkHappy.
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This is what ADP looks like.
Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you love doing in a place you enjoy doing it? ADP can give you that opportunity.
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