Gestore dei Salari
Numéro de poste vacant: 263399
Catégorie:
Date de publication: April 12, 2025
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Date de publication: April 12, 2025
Lieu de travail:: Tunis, Tunis, TN
ADP sta reclutando Gestori dei salari
- Sei in grado di coordinare e integrare le attività di altre persone all’interno dell’organizzazione?
- Sei pronto a far progredire la tua carriera con un leader globale riconosciuto e reputato?
- Stai cercando di entrare a far parte di un team dinamico e inclusivo e lavorare in una cultura di collaborazione e appartenenza?
Sì?… continua a leggere e vedi tu stesso!
Come Gestori dei salari avrai il compito di garantire Il buon funzionamento del libro paga dei clienti. la sua responsabilità è di garantire l’eccellenza del servizio e la soddisfazione del cliente .
Cosa devi sapere su ADP: Crediamo che le grandi aziende siano costruite da persone fantastiche, per persone fantastiche. ADP collabora con oltre 740.000 aziende in tutto il mondo per aiutare i propri dipendenti a lavorare in modo più intelligente, ad affrontare nuove sfide e a mettere in campo il proprio talento.
Cosa farai: Responsabilità
- Gestire la produzione:
- La gestione quotidiana di un portafoglio clienti
- Validare l’aggiornamento del motore di paga in base alle esigenze del cliente e adattarlo ai cambiamenti legislativi.
- L’accompagnamento dei clienti nell’uso degli strumenti messi a sua disposizione.
- L’attuazione e il mantenimento degli strumenti di controllo
- Fornire analisi post-paghe e trattamenti associati.
- Preparare e predisporre le dichiarazioni di fine anno per i rendimenti annuali del cliente
- Garantire l’applicazione delle regole sociali, dei contratti collettivi e in particolare della legislazione.
- Rispondi alle domande dei clienti sul libro paga.
- Il rispetto delle scadenze concordate e dei processi
- Collaborare quotidianamente:
- Creare un ambiente relazionale collaborativo con i clienti interni ed esterni
- Condividere qualsiasi tipo di informazione fuori business con i tuoi coetanei, funzioni di supporto, controparti e gerarchia durante le riunioni del team
- Garantire la condivisione e la comunicazione di obiettivi, risultati, azioni in corso, proiezioni, difficoltà, risultati e ruoli con la propria gerarchia per garantire la continuità e l’eccellenza del servizio
Esperienze di cui avrai bisogno: Qualifiche richieste
- Positivo e indipendente: Sei ottimista e persistente; sei bravo a gestire il tuo tempo e a presentare le tue idee in modo chiaro e professionale sia di persona che per iscritto o per telefono; sei in grado di gestire le situazioni difficili.
- Apprendimento continuo: Si imparano sempre cose nuove, si cresce e si lavora al miglioramento continuo.
- Lavoro di squadra: Sei in grado di partecipare al raggiungimento di obiettivi condivisi, collaborare con gli altri e concentrarti sul successo del gruppo.
- Innovativo: Pensi fuori dagli schemi e trasformi i problemi in soluzioni, le idee in azioni, i piani in risultati, e sei pronto per qualsiasi tipo di cambiamento.
- Gestione emotiva: Sei empatico, resistente allo stress, assertivo ed educativo.
- Competenze linguistiche: Hai eccellenti capacità di comunicazione in italiano (scritto/verbale).
- Formazione accademico: Hai una laurea di 3 anni o più.
- Competenze tecniche: Padronanza degli strumenti di Microsoft office.
Sarà data preferenza ai candidati che hanno:
- Abituato a lavorare in un ambiente strutturato e basato sulle prestazioni dimostrando elevati standard etici.
- Agilità nell’apprendimento
- La capacità di gestire i progetti
- Abilità di comunicazione scritta e verbale in inglese
Iscrivendosi all’ADP, è possibile:
- Sviluppa i tuoi punti di forza e lascia il segno
- Ama quello che fai
- Avere un’esperienza d’impatto
- Partecipare a entusiasmanti attività interne
- Unisciti a un’azienda che si impegna a restituire
- Bilanciare la tua vita privata e professionale
- Concentratevi sulla vostra salute mentale e sul vostro benessere
Cosa stai aspettando? Candidati ora
Diversità, equità, inclusione e pari opportunità di lavoro in ADP: ADP afferma che la disuguaglianza è dannosa per le nostre persone, i nostri clienti e le comunità che serviamo. Il nostro obiettivo è apportare cambiamenti duraturi attraverso le nostre azioni. Insieme, ci uniamo per l’uguaglianza e l’equità. ADP si impegna a fornire opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, informazioni genetiche, fede, religione, sesso, orientamento sessuale, identità, status giuridico, origine nazionale, età o stato civile e non discriminerà nessuno sulla base di una disabilità. Supportiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui le persone eccellono sulla base di competenze, abilità e prestazioni.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Un aperçu d’ADP
Au fond, n’est-ce pas cela la vie ? Trouver une activité que l’on aime faire et que l’on peut faire dans un lieu qui nous plaît ? ADP peut vous donner cette opportunité.
Voici ce que notre personnel dit…
“Beaucoup de choses se passent chez ADP. Beaucoup de choses passionnantes. Nous sommes en train de nous transformer. En un mot, nous quittons notre peau de société traditionnelle de gestion de la paie pour nous muer en une entreprise globale de gestion du capital humain particulièrement palpitante. Cette dynamique vous donne l’occasion de vous impliquer dans de nombreuses initiatives différentes, avec des objectifs et des degrés d’importance très divers pour l’organisation. Ce que je trouve formidable, ce sont les opportunités qui nous sont offertes et la possibilité de contribuer à quelque chose qui nous dépasse, qui comptera beaucoup pour nos clients et plus généralement dans la vie des gens.”
Jay
Vice President, Global Talent and Development
