Chef de Projet GTA H/F
Numéro de poste vacant: 6012211905022025
Catégorie: Client Service
Date de publication: May 12, 2025
Catégorie: Client Service
Date de publication: May 12, 2025
Lieu de travail:: Nanterre, Île-de-France, FR
Carquefou, Pays de la Loire
Lyon, Rhône Alpes
Blagnac, Haute-Garonne
Un(e) Chef de Projet SIRH (GTA) H/F
Membre d’une équipe projet multi-domaines, en collaboration avec le Directeur de Projet et les autres membres
de l’équipe, vous serez responsable du paramétrage de la Gestion des Temps et Activités (GTA). Vous assurerez
l’ensemble de la mise en place depuis la phase d’analyse avec le client jusqu’à la mise en production. Vous veillerez
à la satisfaction du client, tout en respectant nos obligations et limites contractuelles. Pour cela, vos principales
missions seront de :
✓ Respecter les méthodes et process en conformité avec le système d’informations DGE
✓ Animer les réunions d’analyses et rédige le dossier d’analyse et les comptes rendus
✓ Paramétrer la partie « paie » du SIRH en collaboration avec des équipes de back office.
✓ Accompagner le client lors de la phase des tests.
✓ Assister le client dans la production de sa paie et déclaratifs en phase de déploiement
✓ Réaliser la recette projet sur son domaine
De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste
similaire.
Votre expérience vous a permis de développer votre connaissance de la paie ou de la GTA, de maitriser le paramétrage dans le respect du modèle et de connaitre la législation de la GTA et ses évolutions. Vous savez
également gérer des projets.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
Un anglais opérationnel est indispensable.
Des déplacements sont à prévoir.
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Un aperçu d’ADP
Ce n’estr pas ce de quoi la vie est faite ? Trouver quelque choses qui a une signification, que vous aimez faire dans un environnement qui vous plait. ADP peut vous donner cette opportunité.
Voici ce que notre personnel dit…
“Ce que je préfère dans mon travail, c’est parler aux clients. Comme j’ai de l’expérience dans les secteurs de l’hospitalité et du service à la clientèle, j’ai à cœur de pouvoir évoluer dans un environnement où je peux être en contact et collaborer avec d’autres personnes. Chaque jour est une nouvelle expérience, on ne sait jamais à quoi s’attendre et on apprend en permanence.”
Julie
Client Support Specialist
