Contrôleur financier
Numéro de poste vacant: 6012280805212025
Catégorie: Finance/Accounting
Date de publication: May 28, 2025
Catégorie: Finance/Accounting
Date de publication: May 28, 2025
Lieu de travail:: Tunis, Tunis, TN
Contexte organisationnel
Le contrôleur financier fera partie de l’équipe finance Tunisie et Romanie et reportera au DAF localisé en Tunisie
Rôle et mission
- Etablir les reporting et KPIs mensuel à destination des opérationnels.
- Travailler avec le DAF sur les Budgets annuels et trimestriels.
- Travailler avec le DAF sur tous les enjeux financiers de la société.
- Être garant de la fiabilité des reporting financier, vérifier les résultats mensuels, et trimestriels, analyse des écarts par rapport au plan et forecast.
- Soutenir les autres fonctions contrôle de gestion aux seins de l’organisation, répondre aux demandes financières en rassemblant et en interprétant les données.
- Identification des leviers d’optimisation des processus administratifs, financiers et comptable afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
- Support au DAF sur l’animation et préparation des reporting mensuels, la mise en place des indicateurs financiers permettant à la fonction finance d’être un véritable Business Partner.
- Soutenir les initiatives stratégiques de l’entreprise, en démontrant constamment une maitrise approfondie des principales données financières
- .
Compétences et savoir faire:
- Très bonnes connaissances d’outils informatiques de gestion (Oracle ; Hyperion HFM, Excel, SAP, SAGE).
- Capacité à challenger le business dans l’amélioration de la productivité.
- Sens Aigu dans la chasse aux couts et à améliorer la rentabilité.
- Connaissances en réglementation fiscale et comptabilité
- Prise d’initiatives, polyvalence et rigueur
- Capacité à organiser, hiérarchiser et gérer de façon indépendante de multiples tâches et à tirer des conclusions pour des recommandations.
- Sens d’analyse et de synthèse : capacité à identifier la nature et l’origine d’un problème et être orienter solutions.
- Sens du détail.
- Capacité à respecter systématiquement les délais tout en maintenant des livrables de haute qualité.
- Rigueur : Se montrer attentif à l’exactitude et l’exhaustivité de l’information transmise.
- Capacité à planifier et à évoluer vers des objectifs à long terme.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale et capacité à communiquer efficacement avec les partenaires internes/externes.
- Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements
- Capacité à rester confidentiel et à travailler dans un environnement en évolution rapide.
Parcours /profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Finance, comptabilité ou contrôle de gestion) et de 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
- Compétence exceptionnelle en prise de parole en public.
- Avoir fait ses preuves en matière d’excellence et de persévérance.
- Parfaite Maitrise du français et de l’anglais.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POUVEZ :
- Développer vos forces et laisser votre trace
- Aimer ce que vous faites
- Vivre une expérience marquante
- Participer dans des activités internes passionnantes
- Concilier vie privé – vie professionnelle.
Qu’attendez vous ?Postuler maintenant !
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Un aperçu d’ADP
Au fond, n’est-ce pas cela la vie ? Trouver une activité que l’on aime faire et que l’on peut faire dans un lieu qui nous plaît ? ADP peut vous donner cette opportunité.
Voici ce que notre personnel dit…
“Beaucoup de choses se passent chez ADP. Beaucoup de choses passionnantes. Nous sommes en train de nous transformer. En un mot, nous quittons notre peau de société traditionnelle de gestion de la paie pour nous muer en une entreprise globale de gestion du capital humain particulièrement palpitante. Cette dynamique vous donne l’occasion de vous impliquer dans de nombreuses initiatives différentes, avec des objectifs et des degrés d’importance très divers pour l’organisation. Ce que je trouve formidable, ce sont les opportunités qui nous sont offertes et la possibilité de contribuer à quelque chose qui nous dépasse, qui comptera beaucoup pour nos clients et plus généralement dans la vie des gens.”
Jay
Vice President, Global Talent and Development
