Specjalista ds. Personalnych
Numero richiesta:6012419008082025
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: August 21, 2025
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: August 21, 2025
Sede lavoro: Warsaw, Mazowieckie, PL
Do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy doświadczonych specjalistów, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i rozwijania posiadanej wiedzy oraz umiejętności. Wyślij swoją aplikację, a my postaramy się przedstawić Ci najbardziej odpowiednią ofertę pracy, która w pełni pozwoli wydobyć Twój potencjał. Oferta zatrudnienia w oparciu o umowę na czas określony.
Zakres obowiązków:
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy,
- prowadzenie administracji personalnej, w tym akt osobowych oraz sporządzanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- współpraca z wewnętrznym dostawcą w zakresie naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń (w tym weryfikacja naliczeń),
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników, zaświadczeń Z-3, RP-7,
- współpraca ze specjalistą ds. BHP,
- sporządzanie raportów i deklaracji,
- kompleksowa obsługa ZFŚS,
- rozliczanie czasu pracy a także prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich oraz ich prawidłowe rozliczanie,
- prowadzenie egzekucji komorniczych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS, UP, PPK),
- obsługa pracowników w zakresie benefitów,
- udział w projektach lokalnych i regionalnych z obszaru HR.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych i naliczaniu listy płac (preferowane doświadczenie w organizacji pow. 100 osób),
- wiedza z zakresu prawa pracy, płac, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz
- znajomość platform instytucji zewnętrznych (m.in.. GUS, PUE),
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2 (codziennie kontakty w jęz. angielskim),
- samodzielność,
- pozytywne nastawienie, poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy,
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
- nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
- możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziału w projektach i inicjatywach,
- wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
- atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS).
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Leggi di più
Perché ADP
NUOVI POSTI DI LAVORO
La regola d’oro
Il comportamento etico non è mai messo in discussione in ADP. Non è negoziabile. Ci aspettiamo che ognuno dei nostri dipendenti si comporti in modo corretto, sempre.
Questo è ciò che dice la gente.
“From an assistant to a manager? Of course! ADP gives everyone the opportunity to develop and be promoted, it all depends on you.”
Łukasz
Leading Personnel Administration & Payroll Specialist
