Montreal, QC
Burnaby, BC
ADP is hiring a WorkForce Suite, Sr. Implementation Consultant
As a WorkForce Suite, Sr. Implementation Consultant, you will work to deliver our WorkForce Suite (Time, Absence, Scheduling, Integrations, etc.) in a way that solves the unique business challenges for each client.
You will spend your day working with project teams to ensure our suite of products is developed to comply with clients’ needs and are delivered successfully by configuring the software. A Senior (Technical) Implementation Consultant performs configuration, mapping, debugging, testing, and troubleshooting. You will continue to develop your skills in consulting, leadership, client relationships, and the knowledge of our products by taking training courses and maintaining certifications.
To thrive in this role, you have a way with clients that builds rapport, establishes trust, and shines with professionalism. In person, over the phone, and in writing, your communication style is clear and easy for our clients to understand. As a result, your client satisfaction scores make you proud. Pace should not scare you. We also have a healthy dose of fun. Not only can you find a career here but friendships that last in a company that values inclusion.
Ready to #MakeYourMark? Apply now!
To learn more about careers in Implementation at ADP, visit: Jobs.adp.ca
What you’ll do: Responsibilities
What you can expect on a typical day:
TO SUCCEED IN THIS ROLE: Requirements
Education and Certifications:
Requirements and Expertise:
BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications
YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
What are you waiting for? Apply today!
ADP embauche un Consultant principal en implémentation WorkForce Suite
En tant que consultant principal en implémentation WFSuite, vous travaillerez à la mise en place de notre suite WorkForce (temps, absences, planification, intégrations, etc.) de manière à résoudre les défis commerciaux propres à chaque client.
Vous passerez vos journées à travailler avec des équipes de projet afin de vous assurer que notre suite de produits est développée conformément aux besoins des clients et qu’elle est livrée avec succès grâce à la configuration du logiciel. Un consultant senior en implémentation (technique) effectue la configuration, le mappage, le débogage, les tests et le dépannage. Vous continuerez à développer vos compétences en matière de conseil, de leadership, de relations avec les clients et votre connaissance de nos produits en suivant des formations et en conservant vos certifications.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez savoir établir de bonnes relations avec les clients, instaurer la confiance et faire preuve de professionnalisme. Que ce soit en personne, au téléphone ou par écrit, votre style de communication est clair et facile à comprendre pour nos clients. Vous pouvez donc être fier des scores de satisfaction de vos clients. Le rythme de travail ne doit pas vous effrayer. Nous savons également nous amuser. Vous trouverez ici non seulement une carrière, mais aussi des amitiés durables dans une entreprise qui valorise l’inclusion.
Prêt à #MakeYourMark? Postulez maintenant!
Pour en savoir plus sur les carrières en mise en œuvre chez ADP, visitez : Jobs.adp.ca
CE QUE VOUS FEREZ : Responsabilités
Ce à quoi vous pouvez vous attendre une journée typique :
POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE : Exigences
Éducation et certifications:
Exigences et expertise :
Qualifications préférées :
*Candidats du Québec : Bien que le français soit requis pour les rôles basés au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale des affaires et du besoin d’interagir avec le siège d’ADP et les sites internationaux.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POUVEZ :
Que pouvez-vous attendre ? Postulez dès aujourd’hui !
Diversité, Équité, Inclusion et Égalité des Chances chez ADP : ADP affirme que l’inégalité nuit à nos associés, à nos clients et aux communautés que nous servons. Notre objectif est d’impacter un changement durable par nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP est engagé à offrir des opportunités d’emploi égales, quelle que soit une caractéristique protégée, y compris la race, la couleur, les informations génétiques, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’aliénation légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial, ou le statut de vétéran protégé et ne discrimineront pas quelqu’un en raison d’un handicap. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leurs mérites personnels, de leurs qualifications, de leur expérience, de leur capacité et de leurs performances au travail.
Éthique chez ADP : ADP a une longue et fière histoire de conduite des affaires avec les normes éthiques les plus élevées et le plein respect de toutes les lois applicables. Nous attendons également de nos employés qu’ils défendent nos valeurs avec le plus haut niveau d’intégrité et se comportent d’une manière qui favorise un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/fr-ca/life-adp/ pour en savoir plus sur la culture d’ADP et notre ensemble complet de valeurs.
#LI-EU1
#LI-Hybrid
Base salary offers for this position may vary based on factors such as location, skills, and relevant experience. Some positions may include additional compensation in the form of bonus, equity or commissions. We offer the following benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Matched Retirement Savings, Wellness Program, Short-and Long-Term Disability, Charitable Contribution Match, Holidays, Personal Days & Vacation, Paid Volunteer Time Off, and more. The compensation for this role is CAD $81,500.00 – CAD $130,200.00 / Year*
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Il comportamento etico non è mai messo in discussione in ADP. Non è negoziabile. Ci aspettiamo che ognuno dei nostri dipendenti si comporti in modo corretto, sempre.
“ADP is the perfect working environment to make me feel at home. My contributions are highly appreciated and the support provided by my peers is endless. We work as a team; this allows me to extend my knowledge of ADP products and to build important relationships with my colleagues.”
Jean-François Bibeau
Implementation
