Open MenuHide Menu
  • Selecteer land en taal
    • Hallo. Welkom bij ADP.

      We zijn blij met uw komst. Optimaliseer uw bezoek door uw website-ervaring te personaliseren met de onderstaande keuzes.


ADP
  • Life @ADP
  • Teams & roles
    • Technology careers
Location Netherlands – Diversiteit
U bevindt zich hier: Home / Locations / Location Netherlands – Home / Location Netherlands – Werken @ADP / Location Netherlands – Diversiteit

The more inclusive, the better.

Diversiteit in alle vormen

Diversiteit bij ADP gaat verder dan alleen zakelijke intenties. Diversiteit is onderdeel van alles wat we doen. Onze unieke toegevoegde waarde ligt bij onze 58.000 werknemers, die allemaal een andere kijk op zaken hebben. Ook dat zien wij als diversiteit.

Samen staan we sterk voor gerechtigheid.

ADP bevestigt dat raciale ongelijkheid schadelijk is voor onze medewerkers, onze klanten en de gemeenschappen waar wij mee samen werken. Ons doel is om via onze acties blijvende verandering teweeg te brengen.

video: ADP - Unite Message
video: ADP’s Commitment to Uniting on Diversity, Equity, and Equality

Een wereld die snel veranderd

ADP veranderd de wereld van werk en begrijpt als geen ander wat organisaties en hun medewerkers nodig hebben om te innoveren, te groeien en succesvol te zijn. Dat geldt ook voor onze eigen organisatie en waar onze medewerkers waarde aan hechten. Denk hierbij aan arbeidsvoorwaarden die aansluiten op individuele behoeften, het respecteren van een multiculturele omgeving en bijvoorbeeld diversiteit van leveranciers. We ondersteunen en stimuleren ook internationale programma’s voor het integreren van veteranen, jongeren en mensen met een handicap op internationaal niveau.

Geen woorden, maar daden.

Ons leadership team weerspiegelt de diversiteit van onze medewerkers en de wereldwijde markt die we bedienen. We zijn er sterk op gericht om ervoor te zorgen dat al het talent in de organisatie een kans krijgt om bij te dragen aan het succes van ADP, ongeacht leeftijd, ras, geslacht, etniciteit, religie, seksuele voorkeur of andere menselijke eigenschappen.

young girl embracing mother"

Wij supporten werkende moeders

Meer dan 50 procent van het personeelsbestand van ADP is vrouw. Door onze inzet wordt er een werkplek geboden waarin het voor werkende moeders mogelijk is hogerop te komen en succes te boeken door begeleiding, netwerkmogelijkheden, flexibele werkregelingen en een inclusieve cultuur.

ADP is er trots op meerdere keren genoemd te zijn in de lijst van “100 beste bedrijven voor werkende moeders” (“Working Mother 100 Best Companies”). We erkennen de uitdagingen waarmee gezinnen worden geconfronteerd bij het vinden van een balans tussen werk en privé, en waarderen de prioriteiten van onze medewerkers.

Working Mother: 100 Best Companies

Wij doen niet aan glazen plafonds.

Ons jaarlijks Women in Leadership-evenement brengt vrouwelijke leidinggevenden van ADP-kantoren overal ter wereld bij elkaar. Op dit meerdaagse forum waren er vooraanstaande sprekers op het gebied van leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en sociale verantwoordelijkheid.

Voedsel voor het brein en de ziel: Zo doen wij dat hier.

ADP in beeld

Om een filmpje te bekijken in een andere taal, druk op afspelen en klik op de schakelaar om je taal uit het menu te kiezen.
ADP Client Service and Implementation - Diversity, Equity and Inclusion
Inclusion, Diversity, Equity and Belonging at ADP
Coming Out at Work: Our Stories
ONTDEK MEER ADP VIDEOS

Diversity = fun

Voorvechters van verandering. Passie voor ons werk. En de inspiratie die we van elkaar krijgen. Dat maakt werken hier speciaal.

deux collaboratrices ADP en t-shirts rouges
Neuf associés de la région du Massachusetts se sont portés volontaires pour Junior Achievement of Northern New England. Les bénévoles ont enseigné la littératie financière aux élèves de deuxième et de cinquième année de la Brown Elementary School.
Het DiversityInc Magazine Awards Dinner 2015. Wist u dat ADP # 20 op de lijst staat?
The LEAEl Comité de LEAD y SLT realizó una parrillada para los socios para despedir el verano en la oficina de Waterview. SLT se turnó para servirle el almuerzo a los socios.D Committee and SLT put on an end of summer BBQ for the associates in the Waterview office. The SLT took turns serving lunch to the associates.

Van elkaar leren.

De ADP’s Business Resource Groups verbinden onze werknemers wereldwijd met een netwerk van mensen met gemeenschappelijke interesses en ervaringen. Deze relaties maken ADP als bedrijf sterker, door onder andere te helpen bij:

  • Het promoten van de waarde van diversiteit en cultureel bewustzijn.
  • Het ondersteunen van initiatieven om talent via nieuwe wegen te werven.
  • Het identificeren van zakelijke kansen en mogelijkheden tot vrijwilligerswerk.
  • Het opbouwen van relaties met uiteenlopende doelgroepen.
  • Het aanpakken van veranderende zakelijke behoeften met het oog op de volgende generatie.
  • Het versterken van de betrokkenheid, het behoud en de loopbaanontwikkeling van werknemers.
  • Het verbeteren van onze producten om te voldoen aan de behoeften van verschillende populaties van werknemers wereldwijd.

Say hello and stay connected.

  • Join Our Talent Community
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube

Ready to
#ReimagineWork?

Find my next job

ADP Logo
  • Join Our Talent Community
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube
  • Home
  • Diversiteit
  • Contact
  • Ethics & Integrity at ADP
  • Sitemap
  • Privacy
  • Terms

ADP, the ADP logo, and Always Designing for People are trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2024 ADP, Inc. All rights reserved.

Scroll naar bovenzijde