Développeur Java JEE

ADP, leader mondial et spécialiste des services de paie et de gestion externalisée des processus RH recherche :   

Un Développeur Java/JEE

Mission :

Au sein de la direction Beyond Payroll, en tant que développeur Java/JEE, vous êtes chargé de la réalisation des études, des développements et des tests dans le cadre de projets de mise en place, d’évolution et/ou de maintenance des produits spécifiques d’ADP. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du développement des produits spécifiques basé sur les technologies JAVA/LINUX.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes en charge des spécifications fonctionnelles et techniques pour la réalisation des développements et ce conformément aux processus d’ADP.

Vous réalisez des programmes spécifiques en utilisant les technologies JAVA / JEE, Script Shell (LINUX). Vous testez les programmes et les fichiers résultats pour vous assurer de leur bon fonctionnement. Enfin vous respectez les normes de développement : normes de codage, utilisation du Framework de développement interne au produit sur lequel vous travaillerez, sécurité, processus de gestion des sources et documentations. Vous travaillez au sein d’une équipe selon la méthode Agile.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en informatique, ou d’un diplôme de technicien supérieur en informatique.
• Vous possédez 1 à 3 années d’expérience professionnelle dans le développement en JAVA / JEE, Script Shell.
• Vous maitrisez un outil de gestion des sources de préférence GIT.
• Vous êtes Autonome et rigoureux (se).
• Vous possédez un bon relationnel et un très bon niveau de communication.
• Vous êtes curieux de ce qui se passe dans l’IT et impliqué dans votre travail.
• Le poste nécessite une parfaite maitrise de la langue française à l’écrit ainsi qu’à l’orale.
• Vous intervenez dans un contexte international dans lequel la maitrise de la langue anglaise est importante.
• Une expérience avec la méthodologie Agile Scrum et/ou expérience de développement dans le cadre d’un produit fonctionnel (SIRH, Finance, ERP, LOGISTIQUE, etc.) seront un plus important.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.