Test Engineer Analyst

ADP is op zoek naar een Nederlandssprekende Test Engineer Analyst

• Gepassioneerd door Scrum? Werk mee en inspireer agile teams met een sterke focus op oplevering.
• Zit continu verbeteren in je DNA en doe je dit graag in team verband? Kom werken in ons team vol payroll professionals en voeg samen waarde toe aan ADP.
• Ervaring met Mainframe? Dit is een pluspunt, maar geen vereiste!

Dit misschien wel de rol voor jou. Ga je de uitdaging aan om de kwaliteit van onze payroll services te waarborgen?

Voor de verdere groei van onze ADP payroll services zoeken we een Test Engineer Analyst met een scherpe blik en een passie voor technologie. In deze rol ben je de architect van onze teststrategie. Je ontwerpt, implementeert en beheert geavanceerde testframeworks en zorgt voor een robuuste testautomatisering. Je voert ook technische tests uit om de kwaliteit van onze software te garanderen. Je bent een onmisbare schakel in ons team en werkt nauw samen met product owner, business analisten, en developers. Dankzij je affiniteit met development kun je effectief communiceren en bouw je mee aan naadloze processen. Daarnaast ondersteun je de operationele kant van onze applicaties en draag je bij aan de 24/7 beschikbaarheid. Samen met je teamleden deel je kennis en help je ons testvakgebied naar een hoger plan te tillen.

Rapporteert aan: Senior Development Manager

WAT JE ZULT DOEN

Dit kun je verwachten op een typische dag als Test Engineer Analyst bij ADP.

• Review, Creëer, Uitvoering; Het grondig doornemen van de specificaties en functionele eisen. Hierbij een testplan opstellen welke de scope van de wijziging afdekt. Indien nodig creëer je nieuwe testscripts en doorloopt systematisch testcases om fouten of onjuist gedrag op te sporen
• Feedback en communicatie; Het proactief communiceren van bevindingen aan developers, business analisten om te komen tot een verbetering van het software development proces
• Kwaliteit maar ook Stabiliteit en Continuïteit; Zorg dat de oplossingen getoetst worden zodat we ten alle tijden naar onze klanten de kwaliteit, maar ook zeker de stabiliteit en continuïteit kunnen garanderen
• Procesoptimalisatie; Meedenken en helpen in het door ontwikkelen van informatievoorziening en software development proces in het development team. Dit zodat we samen zorgen voor continue verbetering en daarmee hogere prestaties

OM SUCCES TE HEBBEN IN DEZE ROL

Opleiding: HBO werk- en denkniveau;

Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met IT en bedrijfsprocessen;

Agile & DevOps: Praktische kennis en/of ervaring met Scrum of andere Agile-frameworks en DevOps-praktijken.

Samenwerking: Het vermogen om effectief samen te werken met je teamleden ter ondersteuning van migraties en regelgevende initiatieven.

Probleemoplossend vermogen en risicomanagement: Sterke analytische denkwijze met het vermogen om potentiële problemen te anticiperen en te beperken.

WAT WIJ BIEDEN

· Een goed vast salaris

· Premievrij pensioen

· Dertiende maand

· 8% vakantiegeld

· Diverse collectieve kortingen

· Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 13 extra dagen te kopen

· Verschillende trainingsprogramma’s en carrièremogelijkheden. Bij ADP kun je werken aan je (toekomstige) carrière

· Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte voor zelfontwikkeling

· Wij werken graag hybride: 3 dagen op kantoor en 2 dagen vanuit huis

· Flexibele werktijden

JE VINDT HET HEERLIJK OM HIER TE WERKEN OMDAT JE:

Teamwerk kunt bevorderen. Moed komt voort uit de bereidheid van medewerkers om moeilijke gesprekken aan te gaan, hun mening te geven, eigenaarschap te tonen en elkaars ideeën uit te dagen om tot de beste oplossing te komen.

Resultaten kunt boeken op grote schaal. We leveren echte resultaten voor gebruikers door middel van een sterk oordeel en goede instincten. We zijn geobsedeerd door de kunst van het bereiken van eenvoud met een focus op de tevredenheid en productiviteit van de klant.

Omringd wordt door leergierige mensen. We werken samen met andere slimme mensen in een omgeving waar we elkaar laten groeien en naar een hoger niveau tillen. We moedigen onze medewerkers aan om te luisteren, flexibel te blijven en van fouten te leren.

Je gedraagt als een eigenaar en doener. Met een missiegedreven houding en toegewijd aan het omgaan met veranderingen, word je aangemoedigd om elke uitdaging aan te gaan en complexe problemen op te lossen. Geen taken zijn te klein of te groot voor ons. We zijn praktisch ingesteld en willen ons vak meester worden.

Iets teruggeeft aan anderen. Doe altijd het juiste voor onze klanten en onze gemeenschap en geef nederig iets terug aan de gemeenschap waar we wonen en werken. Steun onze medewerkers in tijden van nood via de ADP Philanthropic Foundation.

Deel wordt van een bedrijf dat zich inzet voor gelijkheid en rechtvaardigheid. Ons doel is om blijvende verandering teweeg te brengen door onze acties.

Solliciteer vandaag nog!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.