Resposta sobre contratação durante a COVID-19
Agradecemos por
considerar a ADP.
Estamos recebendo um grande volume de candidaturas, o que pode aumentar nosso tempo de resposta, mas nos esforçaremos ao máximo para entrar em contato com você o mais rápido possível. Este é um momento atípico para navegar pelo mercado de trabalho, para os candidatos e os recrutadores. Entendemos que pode ser estressante e complicado. Se decidir se candidatar, seja paciente conosco ao navegarmos nestas águas ao seu lado.
Trabalhar na ADP.
Ao considerar a ADP para o próximo passo na sua carreira, você pode ter algumas dúvidas. Por exemplo, nossos planos para manter os associados em segurança no retorno aos nossos locais físicos, as possibilidades de trabalho remoto, nossas ações para apoiar os clientes durante a pandemia ou as mudanças impactantes que fizemos em nossos produtos como resultado disso. Talvez você esteja se perguntando até sobre a estabilidade da nossa empresa neste momento de incertezas. À medida que o mundo continua mudando e se adaptando, faremos o mesmo e atualizaremos este post regularmente com as alterações que afetam sua experiência de candidatura.
What are ADP and our associates doing to stay safe at work during COVID-19?
[MUSIC PLAYING]
[TEXT] We are not all back in the office yet, but when we are ready…
What is ADP doing to keep our associates safe at work during COVID-19?
ADP is doing many things to make the environment safe for our associates' return to the office.
We are implementing policies and procedures to keep our associates safe.
Providing associate training on new protocols.
Enhancing climate control systems for increased airflow and filtration.
Providing hand sanitizer and cleaning supplies for personal office equipment.
Re-configuring workspaces to allow for proper social distancing.
Implementing daily cleaning regimens with increased frequency.
Updating cleaning and disinfecting protocols.
Implementing seating capacity limits.
What are the associates' responsibilities to keep themselves and others safe when they return to the office?
Complete associate training on safety protocols before reporting to the office for the first time.
Staying home if you are unwell.
Take daily health assessments and submit results via an app before coming to work every day.
Pass a temperature check before entering the building.
Follow badging policies.
Avoid face-to-face meetings with more than four people.
Wash hands frequently, or use hand sanitizer when hand washing is not possible. Social distance 6 feet / 2 meters.
Wear personal protective equipment (PPE), such as masks, in the building when not in your personal workspace.
And more.
For more information please visit jobs.adp.com/covid19 or tech.adp.com/covid19.
[LOGO] ADP, Always Designing for People
[TEXT] ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2020 ADP, Inc.
Navegando para o futuro: recursos para nossos clientes
Kit de ferramentas da ADP para a preparação de empregadores para COVID-19
ADP – ajudando nossos clientes.
Durante o Industry Analyst Day anual da ADP, os membros da equipe executiva da ADP tiveram a oportunidade de realizar uma reunião virtual com analistas do setor para revelar os mais novos desenvolvimentos de produtos para ajudar nossos clientes a navegar em direção ao futuro à medida que seus funcionários retornam ao trabalho.
Dica profissional para candidatos a emprego na ADP.
Limite o número de candidaturas que você envia somente às funções de maior interesse e às quais você está mais qualificado.
Geral
Como a ADP está se saindo durante a crise?
Retorno ao escritório e trabalho remoto
A ADP segue um conjunto de valores fortes, sendo que um deles é “cada pessoa conta”. Temos cuidado e somos conservadores quando se trata das nossas pessoas e temos o compromisso de comunicar nossos planos com transparência. A ADP preparou algumas medidas prudentes para manter nossas pessoas em segurança. Planejamos seguir uma abordagem faseada para trazer nossos associados de volta ao escritório com base em voluntariado para aprender o que funciona e incorporar esse aprendizado nas fases subsequentes. Também nos adaptaremos às circunstâncias, legislação e diretrizes em alteração. A ADP seguirá estes princípios básicos para a reabertura: manter um ambiente de trabalho seguro para nossas pessoas, manter a continuidade das operações de negócios globalmente para atender aos nossos clientes e cumprir com todos os regulamentos nacionais, regionais e locais.
Todos voltarão ao trabalho ao mesmo tempo?
Que critérios a ADP está usando para permitir que as pessoas voltem ao trabalho?
A ADP oferece trabalho remoto sem relação com a pandemia atual?
Se eu começar no meu novo emprego trabalhando de casa, vou poder trabalhar remotamente para sempre?
Segurança no trabalho
Em alguns casos, a ADP escolheu manter normas mais rígidas do que os regulamentos locais sugerem. Mesmo quando os governos locais levantarem as exigências de trabalho em casa, basearemos nossa decisão de abrir um escritório em medidas locais, orientações de saúde pública e em nossa determinação de que a unidade está preparada e é capaz de cumprir com nossos protocolos desejados. Isso significa que algumas políticas e procedimentos colocados em prática em nossos escritórios poderão promover proteção superior às recomendações locais. Por exemplo, em todos os locais da ADP, vamos aderir à norma de distanciamento social mínimo de 2 metros, mesmo se em alguns países a recomendação seja de apenas 1 metro.
O que a ADP está fazendo para me manter seguro no trabalho?
Serei obrigado a usar máscara?
Como associado da ADP, quais são minhas responsabilidades para manter a mim mesmo e as outras pessoas em segurança quando começar a trabalhar no escritório?
Perguntas relacionadas ao trabalho
Terei permissão de viajar como parte do meu trabalho?
Se eu aceitar o emprego, como será o processo de integração?
Tenho um problema de saúde que me coloca em uma categoria de alto risco, mas não afeta minha capacidade de realizar meu trabalho remotamente. Meu status de alto risco me afetará negativamente durante o processo de admissão?
Terei que ir ao escritório para uma entrevista?
Estou me candidatando para uma função voltada para os clientes ou prospects. Como realizarei meu trabalho?
Se for contratado, serei obrigado a fazer um teste de COVID-19 antes da data em que começo a trabalhar?
Como funcionário, se eu pegar COVID, serei pago?
Como um funcionário, se eu viajar para outro estado por motivos pessoais, poderei voltar ao escritório ou terei que esperar o período de quarentena de 14 dias recomendado?
