Răspuns privind angajările în contextul
COVID-19
Vă mulțumim pentru că ați luat în considerare ADP.
Momentan, ne confruntăm cu un val de candidaturi pentru angajare, ceea ce ar putea prelungi timpul nostru de răspuns, dar vom face tot posibilul pentru a vă contacta în timp util. Atât candidații, cât și recrutorii, traversează o perioadă atipică pentru a naviga pe piața muncii. Înțelegem că procesul poate fi nu doar stresant, ci chiar copleșitor. Dacă luați decizia de a aplica, vă rugăm să aveți răbdare, în timp ce vom parcurge împreună acest proces.
Munca la ADP.
Pentru că v-ați gândit la ADP ca următor pas în cariera dvs., probabil există câteva aspecte pe care ați dori să le aflați. De exemplu, care sunt planurile noastre pentru revenirea în siguranță a angajaților în locațiile noastre fizice, care sunt posibilitățile în ceea ce privește munca la distanță, ce măsuri concrete am luat pentru a ne susține clienții pe durata pandemiei sau schimbările importante pe care le-am adus produselor noastre ca rezultat al acestei pandemii. Poate vă doriți chiar să aflați ce anume ajută compania noastră să rămână puternică în aceste vremuri incerte. Pe măsură ce lumea continuă să se schimbe, noi vom ține pasul cu ea și vom actualiza periodic această postare, cu modificările care au impact asupra experienței dvs. de candidat.
What are ADP and our associates doing to stay safe at work during COVID-19?
[MUSIC PLAYING]
[TEXT] We are not all back in the office yet, but when we are ready…
What is ADP doing to keep our associates safe at work during COVID-19?
ADP is doing many things to make the environment safe for our associates' return to the office.
We are implementing policies and procedures to keep our associates safe.
Providing associate training on new protocols.
Enhancing climate control systems for increased airflow and filtration.
Providing hand sanitizer and cleaning supplies for personal office equipment.
Re-configuring workspaces to allow for proper social distancing.
Implementing daily cleaning regimens with increased frequency.
Updating cleaning and disinfecting protocols.
Implementing seating capacity limits.
What are the associates' responsibilities to keep themselves and others safe when they return to the office?
Complete associate training on safety protocols before reporting to the office for the first time.
Staying home if you are unwell.
Take daily health assessments and submit results via an app before coming to work every day.
Pass a temperature check before entering the building.
Follow badging policies.
Avoid face-to-face meetings with more than four people.
Wash hands frequently, or use hand sanitizer when hand washing is not possible. Social distance 6 feet / 2 meters.
Wear personal protective equipment (PPE), such as masks, in the building when not in your personal workspace.
And more.
For more information please visit jobs.adp.com/covid19 or tech.adp.com/covid19.
[LOGO] ADP, Always Designing for People
[TEXT] ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, Inc. All other marks are the property of their respective owners. Copyright © 2020 ADP, Inc.
Ne adaptăm și mergem înainte Resurse pentru clienții noștri
Set de instrumente pentru pregătirea angajatorului ADP pentru COVID-19
ADP vine în ajutorul clienților săi.
În Ziua analiștilor din industrie, organizată anual de ADP, membrii echipei de conducere a ADP au avut ocazia de a găzdui o întâlnire virtuală cu analiștii din industria de profil, pentru a dezvălui cele mai recente dezvoltări ale produselor, menite să-i ajute pe clienții noștri să se adapteze și meargă înainte pe măsură ce angajații lor se întorc la lucru.
Sfatul profesioniștilor pentru candidații la posturile ADP.
Vă rugăm să limitați numărul solicitărilor de locuri de muncă la funcțiile care prezintă cel mai mare interes pentru dvs. și ale căror calificări necesare corespund cel mai bine profilului dvs.
Revenirea la birou și munca la distanță
ADP se ghidează după un sistem de valori solide; una dintre ele este aceea potrivit căreia „fiecare individ contează”. Suntem prudenți și conservatori când vine vorba despre angajații noștri și ne-am propus să ne comunicăm cu transparență planurile. ADP a implementat măsuri de precauție menite să garanteze siguranța angajaților săi. Ne-am propus să urmăm o abordare pe etape în ceea ce privește revenirea angajaților noștri la birou, pe bază de voluntariat, pentru a afla care sunt soluțiile care dau rezultatele dorite și pentru a include informațiile proaspăt dobândite în etapele ulterioare. De asemenea, ne vom adapta la modificările de circumstanțe, legislație și recomandări specifice. În vederea redeschiderii, ADP va urma trei principii directoare: menținerea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri, menținerea continuității operațiunilor noastre la nivel global pentru deservirea clienților noștri și respectarea tuturor reglementărilor naționale, regionale și locale.
Toată lumea va trebui să revină la lucru în același timp?
Ce criterii aplică ADP pentru a le permite angajaților să revină la lucru?
ADP oferă locuri de muncă la distanță, fără legătură cu pandemia actuală?
Dacă încep lucrând de acasă, voi putea lucra mereu de la distanță?
Siguranța la locul de muncă
În unele situații, ADP a ales să mențină standarde mai stricte decât recomandă reglementările valabile la nivel local. Chiar dacă guvernele locale vor ridica restricțiile de deplasare, noi ne vom întemeia decizia de a deschide fiecare birou pe dispozițiile locale, pe recomandările privind sănătatea publică și pe decizia noastră potrivit căreia un centru este pregătit și are capacitatea de a respecta protocoalele dorite de noi. Practic, aceasta înseamnă că unele politici și proceduri implementate de noi în birourile noastre ar putea asigura o protecție mai bună decât recomandările locale. De exemplu, în toate locațiile ADP, vom adopta un standard minim de distanțare socială de 6 ft. / 2 metri, chiar dacă unele țări recomandă o distanță de numai 3 ft. / 1 metru.
Ce face ADP pentru a-mi garanta siguranța la locul de muncă?
Va trebui să port mască?
Care sunt responsabilitățile mele ca angajat ADP, pentru a garanta siguranța proprie și a celorlalte persoane în momentul în care voi începe să lucrez la birou?
Întrebări legate de locul de muncă
Voi putea călători în contextul jobului meu?
Dacă voi accepta jobul, cum se va desfășura procesul de integrare?
Am o afecțiune medicală care mă include într-o categorie cu risc ridicat, însă aceasta nu mă împiedică să îmi desfășor activitatea de la distanță. Faptul că fac parte dintr-o categorie cu risc ridicat îmi va crea un dezavantaj în timpul procesului de angajare?
Va trebui să mă prezint la birou pentru un interviu?
Candidez pentru un post care presupune o relație directă cu clienții - actuali sau potențiali. Cum ar trebui să-mi fac meseria?
Dacă voi fi angajat/ă, mi se va cere să fac un test COVID-19 înainte de data la care îmi voi prelua postul?
În calitate de angajat, voi beneficia de salariu în cazul în care mă infectez cu COVID?
În calitate de angajat, în cazul în care călătoresc în afara țării în interes personal, mi se va permite să mă întorc la birou sau va trebui să respect perioada de carantină recomandată, de 14 zile?
