Especialista de Processos e Projetos

RESPONSABILIDADES:

– Conduzir projetos globais e estratégicos com alto grau de complexidade garantindo a utilização de metodologia adequada;
– Gerir Projetos, Mudanças (Change Mgmt) e Riscos focado em prover soluções sustentáveis, gerando melhor Experiência aos Clientes e foco na redução de esforço;
– Gerir os prazos acordados e o escopo definidos;
– Identificar oportunidades de otimização de processos com viés de automação com soluções escaláveis a outras unidades de negócio;
– Definir a aplicação e promover a disseminação de metodologias nas estruturas organizacionais internas (conhecimento em metodologias 5W2H, Lean Six Sigma, Scrum, Kanban, etc).
– Conhecimento em gestão financeira dos projetos e Business Cases, garantindo as entregas de acordo com o planejamento.

REQUISITOS:
– Ensino Superior Concluído;

– Espanhol em nível avançado ou fluente (irá interagir e conduzir reuniões com times globais);
– Experiência em melhoria de processos e condução de projetos estratégicos de alta complexidade;
– Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;
– Inglês – desejável;
– Habilidades: Visão estratégica e de negócios focados na experiência do cliente.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.