HR Support Professional Services

ADP is op zoek naar een HR Support medewerker Professional Services 

• Ben jij een administratief talent en zorg jij dat alles op rolletjes loopt?
• Werk je nauwkeurig, houd je graag het overzicht en sta je graag telefonisch of per mail in contact met je klanten?
• Ben jij een teamplayer maar neem jij ook zelfstandige verantwoordelijkheid?
• Ben je op zoek naar een baan binnen een hecht team waar persoonlijke aandacht en de mens centraal staat?

Voor versterking van ons team Professional Services zijn we op zoek naar enthousiaste HR Support collega.

Als HR Support medewerker pak jij diverse administratieve taken op en zorg jij ervoor dat HR processen bij onze klanten soepel verlopen. Met jouw servicegerichte aanpak zorg jij ervoor dat werkzaamheden op tijd worden uitgevoerd en deadlines gehaald worden. Hierbij schakel je makkelijk tussen jouw verschillende klanten.

Ben jij een gedreven professional met oog voor detail en een proactieve instelling? Houd jij moeiteloos het overzicht en zie jij direct waar de prioriteit ligt?

Met jouw gedrevenheid en enthousiasme maak jij het verschil voor de klant! We zoeken talenten die het leuk vinden om een klant inhoudelijk te ondersteunen en daarnaast ook te bouwen aan een relatie met de klant.

WAT GA JE DOEN: Verantwoordelijkheden

Als HR Support medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Succesvol en zelfstandig uitvoeren van HR gerelateerde administratieve werkzaamheden;
• Informeren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de HR processen;
• Proactief signaleren van mogelijkheden voor optimalisatie. 

OM SUCCES VOL TE ZIJN IN DEZE ROL: Gevraagde kwalificaties:

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die administratieve taken met plezier aanpakt en ze nauwkeurig en efficiënt uitvoert. Daarnaast zoeken we iemand met:

• Kennis en ervaring op het gebied van HR-administratie;
• Affiniteit met HR-processen
• Een afgeronde MBO-opleiding
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar is;
• Sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat biedt ADP?

ADP is internationaal marktleider op het gebied van geïntegreerde HR- en payroll oplossingen en dus een expert binnen jouw vakgebied. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een professionele en internationale organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je talent volledig te benutten en jouw expertise in te zetten voor onze klanten.

Wij bieden een uitgebreid pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goed basissalaris,
• Premievrij pensioen,
• Dertiende maand,
• 8% vakantiegeld,
• Diverse collectieve kortingen,
• Bonusregeling,
• Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen,
• Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken.
• Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing.
• Je kan bij ons thuiswerken, we werken namelijk hybride. 3 dagen op kantoor en 2 dagen kan je thuiswerken,
• Flexibele werktijden

Interesse? Leuk!

Sluit de functie als HR Support aan bij jouw ambities en wil je ons leren kennen? Solliciteer dan direct via de website! Mocht je nog vragen hebben neem dan gerust contact op met onze Talent Acquisition Business Partner.

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst en dat je in woonachtig bent in Nederland.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.