Développeur / Analyste d’exploitation Mainframe

                            Développeur / Analyste d’exploitation Mainframe

A-Expertises principales :

1- COBOL & JCL – Développement et exploitation
• Expérience dans le développement COBOL en environnement batch
• Expertise en JCL : rédaction, exécution, maintenance et résolution d’erreurs
• Aptitude à optimiser et fiabiliser les chaînes batch en prod
• Maîtrise de GIT (un atout)
2- Scripting Unix (Shell)
• Utilisation de scripts Shell pour automatiser les tâches d’exploitation et d’analyse
• Communication entre différents environnements (Mainframe, Unix)
3- Base de données Oracle & SQL
• Connaissance des bases Oracle et des mécanismes de gestion des données
• Rédaction de requêtes SQL pour le diagnostic, la mise à jour ou la vérification des données
• Capacité à manipuler efficacement de grands volumes de données pour des besoins métier ou techniques
B-Communication interne & client :

• Interagir avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées
  • Assurer un support technique clair aux clients internes/externes (explications des incidents, propositions d’amélioration)
  • Rédiger des documentations techniques (procédures, analyses post-incident, etc.) pour les équipes et les clients
  • Participer aux réunions de suivi avec les parties prenantes (métier, production, infra)

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.