ALTERNANT Chef de Projet RSE France (F/H)
Numero richiesta:6012790509042026
Categoria: Project/Program Management
Data di pubblicazione: April 16, 2026
Categoria: Project/Program Management
Data di pubblicazione: April 16, 2026
Sede lavoro: Nanterre, Hauts-de-Seine, FR
L’entreprise : ADP – Automatic Data Processing
ADP est une entreprise multinationale, leader du marché de la paie et des solutions RH avec un million de clients dans le monde. Nous fournissons des solutions technologiques de gestion du capital humain : paie, gestion des temps, gestion des talents… Notre raison d’être est de permettre aux fonctions RH de nos clients de se dégager du temps pour se consacrer à l’essentiel : leurs collaborateurs.
Le poste : ALTERNANT Chef de Projet RSE France (F/H) pour 1 ou 2 années
ADP est une société très engagée dans la Responsabilité Sociale et Sociétale. C’est d’ailleurs même l’une de nos 7 valeurs, avec l’Orientation Résultats, l’Expertise éclairée, Chaque personne compte, l’Intégrité avant tout, l’Excellence de Service et l’Esprit d’innovation.
En tant que l’un des plus grands prestataires mondiaux de solutions de gestion du capital humain, nous avons des clients, des collaborateurs, des partenaires et des investisseurs dans le monde entier – et nous nous engageons envers chacun d’entre eux à être une entreprise citoyenne consciencieuse. Nous nous engageons à offrir un service humain, simple et durable à tous nos clients. Nous pensons que notre vision de la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise attire, engage et fidélise les meilleurs talents, renforce les performances d’ADP et préserve les ressources environnementales.
Pour en savoir plus sur notre Politique RSE rendez-vous sur notre site internet. Et pour voir ce qu’il se passe de l’intérieur, rendez-vous sur notre instagram adp_fr ?
En tant que Chef de projet RSE, vous serez rattaché·e à la Responsable RSE, faisant partie du Comité de Direction.
Missions principales :
- Participation à la définition de la stratégie RSE d’ADP en France et du plan d’action
- Participation à la réalisation du Rapport Extra Financier
- Réponses aux appels d’offre des clients sur la partie RSE
- Participation à la mise en place de la norme ISO14001
- Mise en place d’actions concernant la partie environnement, notamment sur le Numérique Responsable ou la mobilité ou la cantine
- Amélioration de la communication RSE sur différents supports (site internet, présentations, intranet… )
- Suivi des indicateurs permettant d’évaluer les progrès de la démarche RSE
- Développement d’actions de communication ponctuelles RSE
Conditions et lieu de travail :
- Locaux situés à Nanterre, bureau attitré sur un plateau open-space
- 6 semaines de congés payés + 2 jours de pont
- 35 heures par semaine, horaires flexibles avec système de débit-crédit d’heures
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle
- CSE (Comité Social d’Entreprise)
- Pass navigo remboursé à 70%
Compétences requises :
- Vous êtes actuellement en formation Développement durable, RSE…
- Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et d’évaluation
- Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, pour faire passer vos idées de manière impactante
- Vous avez un bon anglais, afin de pouvoir communiquer avec le groupe
- Vous aimez le travail d’équipe, car vous serez amenés à travailler avec tous les départements
- Vous savez travailler en toute autonomie une fois que vous avez eu des objectifs et moyens définis
Poste handi-accessible
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Perché ADP
NUOVI POSTI DI LAVORO
La regola d’oro
Il comportamento etico non è mai messo in discussione in ADP. Non è negoziabile. Ci aspettiamo che ognuno dei nostri dipendenti si comporti in modo corretto, sempre.
Questo è ciò che dice la gente.
“The culture at ADP is very collaborative. One of the things I found when I came in is that you can ask anybody anything and they are willing to help you. They are very engaged in the job that they do and they love to understand what you are doing as well.”
Scott
Vice President of Finance Strategy
