Alternance Chef de Projet transverse (H/F)
Numero richiesta:6012932606172026
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: July 3, 2026
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: July 3, 2026
Sede lavoro: Villeneuve D'Ascq, Nord, FR
? Alternance Chef de Projet transverse (H/F) – 1 ou 2 ans
Spécialisation : Organisation, Conduite du changement, BI/Data
Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine ou 3 jours / 2 jours
Localisation : Lille uniquement
? Contexte
Au sein d’une organisation en forte transformation, vous intégrerez une équipe de Direction opérationnelle, intervenant sur des sujets stratégiques mêlant organisation, data et transformation des processus.
Vous serez pleinement intégré(e) dans les travaux opérationnels et structurants, avec un accompagnement de proximité, vous permettant de monter rapidement en compétences sur la gestion de projets complexes.
? Vos missions
En appui direct de l’équipe en place, vous interviendrez sur des missions variées, à forte transversalité :
? Contribution au pilotage de projets
- Participer à la structuration et au cadrage des projets (objectifs, planning, gouvernance)
- Suivre l’avancement des différents chantiers (planning, risques, livrables)
- Préparer et animer certains comités projet (COPIL, ateliers, réunions)
- Produire des supports de pilotage (reporting, indicateurs, tableaux de bord)
? Organisation & conduite du changement
- Contribuer à l’analyse des processus existants et à leur optimisation
- Participer à la formalisation des nouvelles organisations ou modes de fonctionnement
- Accompagner la conduite du changement (communication, supports utilisateurs, formation)
- Recueillir les besoins métiers et assurer le lien entre équipes techniques et fonctionnelles
? Data / BI
- Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance
- Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration d’outils de pilotage (reporting, dashboards)
- Aider à la structuration et à la valorisation des données au service des métiers
? Coordination transverse
- Interagir avec de multiples interlocuteurs (métiers, IT, direction, partenaires)
- Contribuer à la fluidité des échanges entre les parties prenantes
- Participer aux arbitrages et à la priorisation
? Ce que cette alternance va vous apporter
- Une vision globale de la gestion de projet en environnement complexe
- Une expérience concrète en transformation des organisations
- Une montée en compétences sur des sujets data, BI et pilotage de la performance
- Une forte exposition à des enjeux transverses et stratégiques
- Un apprentissage du métier de Chef de projet généraliste.
? Profil recherché
? Formation
- Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) (école de commerce, ingénieur ou université)
- Spécialisation : Organisation / Gestion de projet / Conduite du changement / Data / BI
? Compétences & qualités
- Intérêt pour les environnements complexes et transverses
- Bonne capacité d’analyse et de structuration
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives et à gagner progressivement en autonomie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) (des bases en data/BI sont un plus)
? Ce que nous attendons particulièrement
- Une appétence pour un rôle généraliste et polyvalent
- Une envie d’apprendre et de comprendre les enjeux métiers
- Une capacité à évoluer dans un environnement exigeant mais formateur
? Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement favorisant la responsabilisation progressive
- Des missions variées et à impact réel
- Un apprentissage en proximité avec un expert du pilotage projet
- Une expérience idéale pour évoluer vers un poste de Chef de projet
Poste handi-accessible
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
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Perché ADP
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La regola d’oro
Il comportamento etico non è mai messo in discussione in ADP. Non è negoziabile. Ci aspettiamo che ognuno dei nostri dipendenti si comporti in modo corretto, sempre.
Questo è ciò che dice la gente.
“My favorite part of the job is talking to clients. Coming from a hospitality and customer service background, it’s really important for me to be in an area where I can be engaged and connecting with others. Every day is a completely new experience, you never know what to expect, and you’re constantly learning.”
Julie
Client Support Specialist
