Analista de Folha de Pagamento Jr.

Número de sol.: 3700316104022026
Categoría:
Fecha de publicación: April 16, 2026

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Ubicación del puesto de trabajo: São Paulo, São Paulo, BR

RESPONSABILIDADES:

Processamento completo da folha de pagamento Latam;
Processamento de antecipações, pagamentos quinzenas e mensais, férias, entre outros direitos trabalhistas e impostos (e-social e DIRF) e rescisões
Envio e validação de eventos (Estabelecimentos, Rubricas, etc);
Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos, admissões, etc);
Envio e Monitoria dos eventos periódicos (remuneração e encerramentos);
Organização de tarefas diárias
Execução do calendário mensal e checklist de processos

REQUISITOS:

Conhecimento do cálculo de folha: conferência, fechamento, rescisão, contribuições e impostos
Ensino Superior Completo
Habilidade de organização, trabalho em equipe, negociação, empatia e proatividade
Espanhol intermediário/avançado

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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Por qué ADP

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Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos, que ofrece lo último en inteligencia artificial y nómina mejorada de aprendizaje automático, impuestos, recursos humanos, beneficios y mucho más. Creemos que nuestra gente marca la diferencia en el cultivo de una cultura inclusiva y realista que acoge las ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia.

Obtenga más información sobre diversidad, equidad e inclusión en ADP en nuestro canal de YouTube.

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